Werde ein Teil der Euscher Familie
Euscher. Mehr als nur ein Job.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. Generation wissen wir, worauf es in puncto Mitarbeiterführung ankommt. Wir bei Euscher sehen uns als Familie, in der alle zusammenhalten und an einem Strang ziehen. Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die gemeinsam gemeistert werden. Darüber hinaus leben wir eine offene Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz für jeden basiert.
Fachwissen und Erfahrungswerte werden von Generation zu Generation weitergegeben und ein Großteil der Führungspositionen wird mit Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen besetzt. Als Arbeitgeber ist es uns eine echte Herzensangelegenheit, individuelle Stärken zu fördern und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder frei entfalten kann. Erfahre im Folgenden mehr darüber, welche Benefits wir bieten und was das Arbeiten bei Euscher ausmacht. Lass´ uns dann gern gemeinsam herausfinden, ob auch du als ein Teil der Euscher Familie deine Karriere künftig in unsere starken Hände geben möchtest.
Jennifer Stwolinski
Human Resources Generalistin
Als Geschäftsführer unseres Familienunternehmens weiß ich nur zu gut, dass jeder Meilenstein unserer mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte der engagierten Arbeit unserer Mitarbeitenden zu verdanken ist. Deswegen legen wir nach wie vor größten Wert auf eine offene Unternehmenskultur, ein faires Miteinander und das Aufzeigen von Perspektiven, sodass jeder Einzelne seine Stärken voll entfalten kann. Bei uns trifft langjährige Erfahrung auf großen Pioniergeist – davon profitiert das gesamte Team.
Jörn Euscher-Klingenhagen
Geschäftsführer
Tarif-Vorteile
- Vergütung nach IG-Metalltarif
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen, Leistungszulage und Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Team-Seminare und Schulungen
Nachhaltigkeit
- ÖPNV-Zuschuss
- Fahrradleasing mit (oder über) BusinessBike
- Eigener Honig
Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Sport-Navi
- Obsttage
- Gesundheitstage
Unternehmenskultur
- Mitarbeiterevents und Ausflüge
- Du-Kultur
- Toller Teamspirit
Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Leitbild
Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz der globalen Euscher-Familie. Wir leben Diversität und fördern aktiv Gesundheit sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wir sind in unseren Geschäftsmodellen und Prozessen sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig.
Wir erfüllen die geltenden Klimaziele und Vorgaben.
Wir pflegen eine respektvolle Du(z)-Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen.
Unsere Kommunikation ist transparent, sach- und zielorientiert. Dabei vertreten wir unsere Standpunkte lösungsorientiert und authentisch.
Wir sind echte Tiefzieh-Experten, die ihr Wissen von Generation zu Generation weitergeben. Unsere umfassende Erfahrung ermöglicht uns ein tiefes Verständnis für die individuellen Anforderungen aller Branchen und die schnelle Bereitstellung von passgenauen Lösungen.
Wir arbeiten langfristig und erfolgreich mit unseren Partnern zusammen und wachsen gemeinsam auf der Basis von Verbindlichkeit, Vertrauen und und gegenseitigem Verständnis.
Nicht nur Tradition verbindet: Wir freuen uns über jede (neue) Herausforderung. In unserer hauseigenen Ideenschmiede entwickeln wir gemeinsam mit unseren Experten neue Verfahren und entwickeln innovative Ideen bis zur Marktreife.
Jetzt bei Euscher durchstarten
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Initiativbewerbung
Dein bevorzugtes Stellenprofil ist nicht dabei, aber du hast eine Idee, wie du dich mit deinem Wissen und Können erfolgreich in unser Team einbringen kannst? Dann freuen wir uns sehr auf deine Initiativbewerbung!
Egal welche Tätigkeit dir vorschwebt: Gerne prüfen wir gemeinsam mit dir, ob vielleicht doch noch ein Platz im #euscherteam frei ist. Um deine Initiativbewerbung möglichst schnell bearbeiten zu können, achte bitte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbungsunterlagen und lasse uns so konkret wie möglich wissen, welche Position du anstrebst. Wir melden uns im Anschluss an die Prüfung deiner Bewerbung dann schnellstmöglich bei dir zurück und stehen dir natürlich auch vorab bei Fragen aller Art und um das Arbeiten bei Euscher zur Verfügung!
Die Information darüber, wie wir mit deinen Bewerberdaten umgehen, findest du in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten.
Claudia Brinkmann
Human Resources Generalistin
Jennifer Stwolinski
Human Resources Generalistin
Claudia Brinkmann
Human Resources Generalistin